排遣武将的核心思路是根据武将的属性和战法特点进行合理搭配。首先要关注武将的六维属性，包括武力、智力、统率、速度、政治和魅力，这些属性直接影响武将的战斗能力和内政表现。武力型武将适合担任输出角色，智力型武将更适合谋略攻击或辅助，而统率高的武将则能有效承担防御职责。速度属性决定出手顺序，在战斗中尤为重要。政治和魅力高的武将更适合委任内政官职，提升资源产量。排遣武将时，记得优先考虑属性与战法的匹配度，避免资源浪费。
每个武将都有自带战法，还可以学习两个传承战法。被动战法无需触发，稳定性高；主动战法需要准备回合，但效果更强；指挥战法在战斗开始时生效，适合辅助或控制类武将。排遣时要注意战法之间的联动效果，比如输出型武将搭配增伤战法，控制型武将搭配减益战法。战法的发动概率和效果范围也要纳入考量，优先选择高触发率的战法以确保战斗稳定性。如果战法资源有限，可以优先培养核心武将，逐步完善阵容。
兵种适性对排遣武将的影响不容忽视。武将的兵种适性分为S、A、B、C四个等级，适性越高，属性加成越明显。排遣时要尽量选择适性高的兵种，比如枪兵适性S的武将适合组蜀枪队，骑兵适性S的武将适合组突击队。如果阵容中有多个高适性武将，可以围绕同一兵种构建队伍，最大化属性加成。注意兵种之间的克制关系，骑兵克盾兵，盾兵克弓兵，弓兵克枪兵，枪兵克骑兵，合理利用克制关系能在战斗中占据优势。
资源分配和阵容平衡是排遣武将的最终目标。前期资源有限，建议集中培养2-3名核心武将，确保开荒和战役的顺利进行。中后期可以根据需求逐步扩充阵容，比如组建第二队或第三队用于多线作战。排遣时还要注意统御值的限制，高统御值的武将实力更强，但会占用更多统御空间，低统御值的武将适合作为补位。合理分配统御值能让队伍更加灵活，适应不同的战斗场景。记得定期调整阵容，根据版本更新和对手变化优化武将搭配，保持竞争力。
排遣武将是一个需要不断尝试和优化的过程，多参考高手阵容和战报，结合自己的武将库灵活调整，才能打造出最适合自己的强力队伍。
